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人才理念

人才是(shi)(shi)企业的(de)资本,人才是(shi)(shi)最宝(bao)贵的(de)财富,欧林的(de)大门(men)对全部(bu)拥有(you)疫苗事业心的(de)人敞开着。

欧林的用人标准(zhun)是:诚信专业、简(jian)单(dan)务实,团(tuan)队(dui)协作,激情感(gan)恩。

欧林的竞(jing)争机(ji)制是:能(neng)(neng)者上,平(ping)者让,庸者下。 让想(xiang)干事的人(ren)有机(ji)会,能(neng)(neng)干事的人(ren)有舞台(tai),干成事的人(ren)有地位有待遇。唯(wei)才是举,真才必用。

欧林竭(jie)尽所能做到(dao):人适其位,位适其人。

欧林不仅(jin)通过待遇(yu)留(liu)(liu)人(ren)(ren),更愿通过事业留(liu)(liu)人(ren)(ren),感情留(liu)(liu)人(ren)(ren)。


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